تقديم الملاحظات الفعّالة في الإشراف

‏130

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير

15 درس
مرونة التعلم
محتوى تطبيقي
تنوع في الأدوات
شهادة معتمدة
مدرب الدورة

منصة رشد

نظرة عامة

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير، وكذلك تنمية القدرة على استقبال التعليقات بمرونة ووعي. تسعى الدورة إلى تحسين بيئة العمل، رفع الإنتاجية، وتعزيز الاحترافية في ممارسات الإشراف والتدريب.

  • ماذا ستتعلم من هذه الدورة؟

في هذه الدورة ستتعلم كيف تبرز أهمية التعليقات في تحسين جودة التدخلات والخدمات في مجال تحليل السلوك، وستتعرف على الأنواع المختلفة للتعليقات ومتى يكون استخدامها مناسبًا. كما ستكتسب مهارة توظيف طرق متعددة لتقديم التعليقات في سياق الإشراف والتدريب، مع القدرة على تجنّب الأخطاء الشائعة وتحويل التعليق إلى أداة بنّاءة تعزز التطوير المهني المستمر.
 

ما الذي يميز هذه الدورة؟

  • مرونة التعلم: دورة مسجلة يمكنك مشاهدتها في أي وقت يناسبك.
  • محتوى تطبيقي : يركّز على مواقف واقعية وأساليب عملية لتقديم التعليقات.
  • تنوع في الأدوات: يدمج بين الطرق الشفوية، المكتوبة، الرقمية، والمراقبة الذاتية.
  • شهادة معتمدة: تمنحك الدورة ساعة ونصف تعليم مستمر (1.5 CEUs) موثقة، مما يدعم مسارك المهني
التفاصيل
المقدمــة
تعرف على الدورة شاهد
المقدمــة
الاختبار القبلي
المحور الأول : أهمية التعليقات في تحليل السلوك
تسجيل : أهمية التعليقات في تحليل السلوك
اختبر فهمك
المحور الثاني : أنواع التعليقات
تسجيل : أنواع التعليقات
اختبر فهمك
المحور الثالث : طرق تقديم التعليقات ضمن سياق الإشراف والتدريب
تسجيل : طرق تقديم التعليقات ضمن سياق الإشراف والتدريب
اختبر فهمك
المحور الرابع : الأخطاء الشائعة وكيف نتجنبها
تسجيل : الأخطاء الشائعة وكيف نتجنبها
اختبر فهمك
الخاتمـــة
تسجيل : الخاتمــة
الاختبار البعدي
التقييم وبيانات اصدار الشهادة
التقييم
بيانات اصدار الشهادة