تقديم الملاحظات الفعّالة في الإشراف

‏130

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير

15 Lesson
Learning flexibility
Application content
Diversity of tools
Accredited certification
Course Trainer

منصة رشد

Overview

تركّز الدورة على بناء مهارات عملية تمكّن المتدربين من تقديم التغذية الراجعة بأسلوب واضح وبنّاء يعزز الأداء ويحفّز على التطوير، وكذلك تنمية القدرة على استقبال التعليقات بمرونة ووعي. تسعى الدورة إلى تحسين بيئة العمل، رفع الإنتاجية، وتعزيز الاحترافية في ممارسات الإشراف والتدريب.

  • ماذا ستتعلم من هذه الدورة؟

في هذه الدورة ستتعلم كيف تبرز أهمية التعليقات في تحسين جودة التدخلات والخدمات في مجال تحليل السلوك، وستتعرف على الأنواع المختلفة للتعليقات ومتى يكون استخدامها مناسبًا. كما ستكتسب مهارة توظيف طرق متعددة لتقديم التعليقات في سياق الإشراف والتدريب، مع القدرة على تجنّب الأخطاء الشائعة وتحويل التعليق إلى أداة بنّاءة تعزز التطوير المهني المستمر.
 

ما الذي يميز هذه الدورة؟

  • مرونة التعلم: دورة مسجلة يمكنك مشاهدتها في أي وقت يناسبك.
  • محتوى تطبيقي : يركّز على مواقف واقعية وأساليب عملية لتقديم التعليقات.
  • تنوع في الأدوات: يدمج بين الطرق الشفوية، المكتوبة، الرقمية، والمراقبة الذاتية.
  • شهادة معتمدة: تمنحك الدورة ساعة ونصف تعليم مستمر (1.5 CEUs) موثقة، مما يدعم مسارك المهني
التفاصيل
Introduction
تعرف على الدورة Watch
المقدمــة
الاختبار القبلي
The first axis: The importance of comments in behavior analysis
تسجيل : أهمية التعليقات في تحليل السلوك
اختبر فهمك
The second axis: Types of comments
تسجيل : أنواع التعليقات
اختبر فهمك
The third axis: Methods of providing feedback within the context of supervision and training
تسجيل : طرق تقديم التعليقات ضمن سياق الإشراف والتدريب
اختبر فهمك
Fourth axis: Common mistakes and how to avoid them
تسجيل : الأخطاء الشائعة وكيف نتجنبها
اختبر فهمك
Conclusion
تسجيل : الخاتمــة
الاختبار البعدي
Evaluation and certificate issuance data
التقييم
بيانات اصدار الشهادة