الاحتراق الوظيفي لأخصائي تحليل السلوك التطبيقي

‏70

تهدف الدورة إلى تمكين أخصائيي تحليل السلوك التطبيقي من الرعاية الذاتية

20 درس
مدرب الدورة

سلوكيرا

نظرة عامة

نظرة عامة

تهدف الدورة إلى تمكين أخصائيي تحليل السلوك التطبيقي من التعرف على مفهوم الاحتراق الوظيفي، أسبابه وأعراضه الخاصة بمجال ABA، وفهم تأثيراته على الأخصائيين، الفريق، المستفيدين، والمؤسسات. كما تركز على تزويد المتدربين باستراتيجيات عملية قائمة على الأدلة للرعاية الذاتية بمختلف أبعادها (جسدية، نفسية وعاطفية، اجتماعية، مهنية)، مع ربطها بالمعايير الأخلاقية للمهنة وتطبيقات واقعية يمكن دمجها في الممارسة اليومية.

أهداف الدورة

  •  في نهاية هذه الدورة سيكون المتدرب قادرًا على
    1. تعريف الاحتراق الوظيفي والتمييز بينه وبين الإرهاق العابر.
    2. تحديد الأعراض والأسباب الأكثر شيوعًا لدى أخصائيي تحليل السلوك التطبيقي.
    3. وصف الآثار قصيرة وطويلة المدى على الأخصائي، الفريق، المستفيدين، والمؤسسات.
    4. تطبيق استراتيجيات رعاية ذاتية عملية في أربعة أنواع: الجسدية، النفسية العاطفية، الاجتماعية، والمهنية.
    5. ربط الرعاية الذاتية بالاعتبارات الأخلاقية والالتزامات المهنية.
    6. تصميم خطة رعاية ذاتية شخصية بنهج SMART قابلة للتنفيذ والمتابعة.
التفاصيل
المقدمة
المقدمة
الاختبار القبلي
المحور الأول: مدخل علمي للاحتراق الوظيفي في ABA
المحور الأول
اختبر فهمك
المحور الثاني: الرعاية الذاتية لمتخصصي تحليل السلوك التطبيقي
المحور الثاني
اختبر فهمك
المحور الثالث: أنواع الرعاية الذاتية لمتخصصي تحليل السلوك التطبيقي
المحور الثالث
اختبر فهمك
المحور الرابع: دور المؤسسات في دعم الوقاية من الاحتراق المهني لدى أخصائيي تحليل السلوك التطبيقي
المحور الرابع
اختبر فهمك
المحور الخامس: خطوات عملية لإنشاء خطة شخصية وقائمة تحقق للرعاية الذاتية
المحور الخامس
اختبر فهمك
الخاتمة
الخاتمة
الاختبار البعدي
المرفقات
قائمة تحقق الرعاية الذاتية | Self-Care Checklist
مقياس تقدير الاجهاد
مقياس الاحتراق الوظيفي
مقياس تقييم الصحة العاطفية
التقييم وبيانات إصدار الشهادة
التقييم
بيانات إصدار الشهادة